十年專注國內招工和出國打工派遣
為什么赴日本打工
日本為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法,是根據有關外國人研修的法律法規,中外研修生協力機構,企業組合進行的勞務派遣。
去工廠做什么工作
加工業:工廠和農業水產生產類都有,食品加工(壽司,火腿,盒飯、果凍、零食等)、蔬菜種植、水產加工、化妝品廠、機械加工(金屬分解、鑄造鍛造、電焊、涂裝、鐵工)、汽車配件、紙質印刷、汽車維修、電子加工、電器廠、建筑工架子、模板工等。
特定技能:首次去的能報餐飲外食(前臺,服務員,后廚)、酒店宿泊、介護、司機等其他10個特定技能要求是研修技能在合同期后來轉。
人文工簽:大學生專科和本科,溫泉酒店、免稅店、倉庫管理員,金屬分類等。
去日本合同期薪資
研修合同期:三年合同,自由往返,不同地區是不同的底薪,同一地區不論工種一樣底薪,底薪在9000-11000人民幣(一天8小時,一周5天),超時算加班費。扣除住宿費水電費,年金費(保險費回國可以退,相同于國內五險,看病花不著什么錢)。
特定技能1號:去過的直接申請面試無需培訓,沒去過的培訓考基礎日語GFT,同天考技能,晉升到2號是可以帶家屬工作,子女免費上公立學校。
辦理流程
先做個人資料,按資料提交匹配就業崗位,現場者視頻面試,通過后交前期費用,培訓日語課程是3個月左右,辦簽證,交尾款,安排出境。
去日本花多少錢
費用:三年的費用男女的項目收費不同,女工總費用三萬左右,男工總費用3.2到3.8萬,特定技能和人文簽證總費用四萬多。
有啥要求
識字,身體健康,不能有傳染病,有案底的提前說,黑戶的提前說,紋身,煙疤要報備。
日本之于中國,確實在經濟、政治、文化等各個方面有一定的優勢,畢竟是發展中國家。很多中國人甚至全世界的人,都希望去到日本工作、生活。
首先,日本的匠人精神,全世界聞名。
去到日本學習相關的技藝和工作態度、方式等等,確實能起到提升自我,精益求精的目的,對自己的職業生涯也是一種營養的補給。其次,日本經濟發達,擁有先進的技術,能體驗到最前沿的科技。